東冠の創業は昭和40年。
55年間、時代に対応する姿勢を保ち、地域の人々のニーズに寄り添いながら成長を遂げてきました。人の喜び・悲しみを分かち合える方なら、どなたにでも適したお仕事です。スタッフは若手から30年以上のベテランまで幅広く、そのうち未経験からスタートしたスタッフは、なんと90%以上！
教育制度も整っていて、独り立ちできるまでのサポートも充実しています。
20代の若手や未経験でも安心して研修に取り組める環境は、歴史のある企業だからこその強み！
営業サポート、お客様サポート、人材採用など様々な業務をお任せ出来る方を募集致します。

東冠は、バイタリティや目標がある若手はもちろん、「ちゃんと実力に見合ったお給料やキャリアパスが欲しい！」というベテラン層にもピッタリの環境。
若手は先輩に教えてもらいながらじっくり成長することができ、経験値のある方は、採用担当として媒体打合せ、面接、研修、人材育成までお任せしています。
もちろん、貢献した分の見返りはちゃんとお給料に繋がりますよ！

＜努力がちゃんと評価される会社＞
東冠の人事評価は実績だけでなく、お客様との信頼関係も含まれています。 お客様からのリクエストが多いということは、それだけ信頼されているという証。人間関係の大切さを分かっている会社だからこそ、あなたの思いやりや真心もきちんと評価します。

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半世紀以上、地域に根差したサービスを提案してきた東冠は、地域の雇用創出にも力を入れています。 「人を大切に」というコンセプトのもと、定期的にイベントや説明会も開催しており、地域の皆さまとここまで二人三脚で歩んできました。 東冠は、越谷の飛躍に向けて、これからもその歩みを続けていきます。

＜丁寧な少人数制の説明会＞
東冠のお仕事説明会は一人一人に向き合えるよう、少人数制。ちゃんとあなたの質問に耳を傾け、最適な就業スタイルを一緒に考えていきます。 子育てや介護などの事情や将来の目標など、どんなことでも構いません。あなたのことを聞かせてください。

＜東冠はこんな人と相性ぴったり＞
・人とコミュニケーションをとることが好きな人
・「ありがとう」に喜びを感じられる人
・目標や志がある/頑張りたい人
・もっとキャリアアップしたい人
・今の環境での成長やステップアップに限界を感じている人
・努力次第での見返りが欲しい人
・思いやりのある人
・柔軟性がある人
・責任感がある人

採用活動にも従事してもらうので、自分が採用に携わった人が入社後に活躍したり、研修を通して成長していく過程をみたりすることができ、大きなやりがいに繋がります。